Като си на световна среща, няма начин да не се огледаш около себе си и да не си задаваш въпроси.

Как така някои дистрибутори правят 5000 б.т. на година, а в България примерно се правят от отделен дистрибутор 50 б.т. на година.

Съотношенията могат да най-различни:
2000 срещу 20 б.т.
1000 срещу 100 б.т.
14000 срещу 750 б.т.
3000 срещу 1100 б.т.
и т.н.

Ако искаме обаче да сме „мноооого добри и напред с материала“ трябва и да работим повече.

Без оплакване, методично и последователно! И може би … с по-високо темпо!

Това, което искам да Ви Напиша е една проста статистика, инфо за държава с приблизително нашите размери, а именно Дания.

Преди 16 години, когато Ким Мадсен се регистрира като дистрибутор на ФЛП, още в първия си месец прави 118 б.т.

Бях много впечатлен, а залата избухна в нестихващо: Уауууууу!

Малка държава, нов дистрибутор, а с такъв резултат!

Пожелавам Ви по-високо темпо за Вас самите или да намирате Хора, които могат и искат да работят с високо темпо, за собствения си Успех!

Пожелавам си 2-ма нови Супервайзора в екипа, само докато сме в САЩ!
За 15 дни!
До 30 септември 2014 година!

В крайна сметка, само 2-ма души, трябва да си го помислят, пожелаят, планират и да го направят.

Не е нищо особенно!
Просто, ролята на Спонсорите е много важна!

Статистиката в световен мащаб сочи, че 2%(Клуба на 2-та процента) от хората постигат сериозен Успех в живота си.

И така:

1. Трябва да сте сигурни, че искате Успех за себе си!
2. Трябва да сте сигурни, че ще постигнете Успех за себе си!
3. Трябва да намерите 2% от хората около Вас, които ще постигнат Успех в живота си!
4. Защо трябва да се работи, точно Мрежов Маркетинг?
Само Ви припомням, че някой хора казват за този бизнес – „….аааа за онзи пирамидалния бизнес ли става дума!“
И сега Ви предлагам отговор на въпроса от точка 4:

Друга статистика в световен мащаб сочи, че един човек може да работи едновременно „с до 7 души“!
Ако добре си представите „това“ последното за 7-те човека и знаете, че Успех в живота си имате при над 500 души около Вас ще откриете следното:

Ако искате Успех по схемата „с до 7 души“, в корпоративния свят, ще трябва да „влезете“ в същинската пирамида на корпоративния свят!(Там, където тя наистина е: а именно в корпоративния свят).
Т.е. за да сте Истински Успял Човек ще трябва да сте шеф на 7 души, които от своя страна да са шефове на други до 7 души, които пък да са шефове на други до 7 души и т.н. и да можете да контролирате „този процес“.
Т.е. да сте Изпълнителен директор или Собственик на бизнес в Квадрант Б, за да можете да имате над 500 души подчинени и в този смисъл да се предположи че ще имате Успех!

Мислете си какви качества Ви трябват, за да сте Собственик или Изпълнителен директор на бизнес с над 500 души!

Винаги съм казвал, че Мрежовия Маркетинг е „измислен“ за Умни хора, които искат Успех, но немогат по много и комплексни причини да направят собствен Бизнес в Квадрант Б в корпоративния свят(или поне немогат да го направят на определен етап от развитието си).

Така, че като отговор на въпроса по точка 4:
Ако искате Успех и трябва да работите по схемата „с до 7 души“, единствения начин за Успех е Мрежовия Маркетинг.

Защото и да не стигнете до „Клуба на 2-та процента“ и влезете в Клуба на 5-те, 10-те или 20-те процента от хората, то със сигурност ще сте се „измъкнали“ от тресавището в което са 80 процента от хората!

И за да не Ви звучи Силно думата тресавище и по-точно за да разберете, че съм употребил Блага и Миловидна Дума, Ви препоръчвам един филм с участието на Само двама души, Самуел Джаксън и Томи Лий Джоунс от 2011 година със заглавие „The Sunset Limited“.

Всъщност, спестявам Ви търсенето, като Ви предлагам Ревю за Филма!
http://ciiinema.wordpress.com/2011/06/11/%D1%80%D0%B5%D0%B2%D1%8E-the-sunset-limited-2011/

Там става дума за 2 неща: Че единственото спасение е Личната инициатива и „ей богу гледайте този филм“.

Първоначалната реакция на това изречение, може да е … Знам, Знам!

Но, не е точно така!

Тук няма да пиша обилно по темата за „най-доброто“, а ще Ви предложа кратката формулировката дадена от Конрад Аденауер по въпроса, а именно:
„Винаги правете, най-доброто, което в момента може да направите!“

Тук обяснението за „момента“ е много важен, за да се разбере Смисълът на тези Думи!

В „обстановката“в която сте поставени, с парите с които разполагате, с образованието което имате, с хората с които сте заобиколени. Това всъщност е „момента“ за който става дума.

В тази ситуация Вие трябва да Намерите Начин, да Правите най-доброто!
За да имате Успех!

Тук разковничето е „да правите“, а не да Мечтаете или да Отивате към нов тип обучение(без обаче да искате да се промените) и отново и отново ще „харчите“ пари, а не да „изкарвате“ пари!

Имам един приятел, който е със собствен бизнес и периодично говорим за перспективите на това с което се занимава всеки един от нас.

И кога човек всъщност стига до Успеха!

Този мой приятел има една много хубава фраза: „Когато му свършат енергиите на човек …!“ Явно е, че оттам нататък успех не може да се очаква!

Т.е. докато човек е млад и може и иска Успеха, е необходимо да се Зареди с Енергия за да прави Нещата!

Във Форевър на човек му „идва енергия“, когато „Осъзнае“, това което е чувал десетки пъти:
1. Най-добра бизнес възможност
2. Най-голям производител на Алое Вера
3. Превъзходен Мениджмънт от страна на компанията
4. Най-добрия и щедър Маркетингов План, сравнен с всички други МЛМ компании
5. Истинска квалификация за автомобил
5. Пътувания по света, обвързани с реални резултати
и други неща свързани с това, което Форевър предлага.

След „Осъзнаването“, вече човек си е намерил „Мотива да Прави“ този бизнес и тогава му „Идват Енергиите“, както се казва!

Тогава бива подтикнат към Действие и то не от някого другиго, не от Спонсора, не от Мениджъра в групата, а от собствена силна и безпрекословна вътрешна Мотивация за Действие!

На този етап Вили Иванова е типичен пример за това да си Минал през собствено „Осъзнаване“, с намерена Мотивация и Следствието са Активни, Масирани Действия в посока на Успеха.

През месец август, до 20-то число на месеца Вили Иванова имаше 8 бонусни точки(в 4-ката), т.е. 2 пъти повече от изискуемото за цял месец и това без да броим Груповите бонусни точки в нейния екип.

Ето това е Енергия за Промяна!

Скоростта с която се движим! Или с други думи,

Движението напред с определена скорост! Скорост, която скъсява или удължава сроковете за постигане на позиции в Маркетинговия план на Форевър!

Имате ли си срок до който да бъдете Супервайзор? Ден, Месец, Година!

Имате ли си срок до който да бъдете Мениджър? Ден, Месец, Година!

Ако нямате такива срокове …,

„Всъщност си купувате билет за дълго, бавно пътуване към Неуспеха!“

„Поршето на гайдаря!“ e съчетание, което е почти практически невъзможно!

Какво стои за думите: „Поршето на гайдаря!“

Поршето е Успеха!
Гайдаря е обикновения човек!

За да стигне до Успех(Поршето), обикновения човек(гайдаря) трябва „да расте“.

Няма как да останете същите и да искате Успех!

За да расте бизнесът Ви, трябва да растете Вие!
И обратно: Трябва да растете Вие, за да расте бизнесът Ви!

Няма как, без да растете, да искате Успех(Поршето)!

Няма как да „останете“ гайдар и да искате да шофирате Порше!