Това се учи!

Ще питате, кое е това което се учи?

3 неща, мога да Ви кажа, че се учат:

1. Изкуството да живееш добре, се учи!
2. Да бъдеш Ключов човек във Форевър, се учи!
3. Това да бъдеш Лидер също се учи!

Считате ли, че това което току що Ви написах е вярно?

Ако имате съмнения, просто на този етап го приемете за вярно!
Не продължавайте да го подлагате на съмнение в никакъв случай!

Просто си задавайте въпроса: Как, как да го направя?

Представете си тези 3 неща за собствения си живот!

1. Изкуството да живея добре!
Основното в този процес е, че трябва да станеш човек, който има пари!

Какво е другото?
2. Как да стана Ключов човек?
Основното в този вид процес е самообучението!

Какво произтича от тези 2 неща?
Произтича това, че човек трябва непрекъснато да се самообучава и/или да ходи по семинари, където да се обучава и в този процес на обучение ще започне да печели повече пари!

А, когато си обучен и печелиш добри пари, тогава ти по естествен начин ставаш Лидер, защото определени хора ще видят в теб, човек на когото можеш ти самия да служиш за пример!

Има една книга, която може би сте чували: „Лидерът, който нямаше титла“.
Там във финалните думи на книгата има препоръка: „Стремете се да бъдете Лидерът без титла във вашата организация!“

Във Форевър, няма титли! Има позиции в маркетинговия план, които Ви осигуряват доходи и висок стандарт на живот! Просто трябва да станете Мениджъри!

Поставете си го за цел! И преследвайте тази цел!
Със работа, със срещи, с презентации!

И така: Четете! Но, четете неща, които да са Ви полезни за собствения Ви успех! Четете неща, които ще Ви мотивират за успех!

И докато четете, мислете, не за това какво Ви харесва(това е емоция), а как този месец да спечелите повече пари!

В корпоративния свят, една част от хората продават и са търговци. Те са по-малко на брой от другите хора, а това са хората, които администрират!

В предишен пост Ви писах, че работодателите, държат парите, далеч от търговците, това ги прави успешни!

Разбирате нали, хората, които печелят пари, за да има за всички, са пренебрегнати, като „някой“ държи парите далеч от тях!

Няма да коментирам, дали това е справедливо или не!

Но, човек трябва да се погрижи за себе си!

Във Форевър, няма администратори.
Във Форевър, всички са независими дистрибутори.

В екипа от дистрибутори, който има всеки от нас, всички продават!
И всеки в екипа трябва да е успешен!

Всеки в екипа работи за личния си интерес, но това е в интерес и на екипа, като цяло!

В екипа се работи, за да успява всеки от екипа!

В екипа „днес“ има хора, които не са печелили 200 лева, месечно.
Когато го направят с мисъл за общия успех, те трябва да са и ще са щастливи и успешни!

Същите 2 изречения са валидни за дистрибутори, които не са печелили никога 500 лева и ще го направят този месец!

Работата е екип дава възможност и на хора, които никога не са печелили 700 лева месечно също да го направят!

Продължавам и след това, за да е ясно!

Да направиш за първи път 1000 лева от Форевър си е наистина Уау!

В екипа, ще има хора, които са имали доход от 5000 лева, но никога не са печелили 10000 лева месечно!

Така, че всеки в екипа, трябва да има стремеж към повече! Престижа, може да почака!

Трябва да го води мотива за резултати!

Защото, ще има членове на екипа, които няма да издържат теста за постигане на резултати!

Няма да издържат теста за интерес към парите!

Но всичко това се учи!

И за мотива и за работата и за екипа и за резултатите и за успеха на другите, на който да се радваш също!
Защото знаеш, как можеш да имаш повече пари!

И как започваш да овладяваш изкуството, да живееш добре!

Вече искам, повече от 10 души в моя екип да спечелят от „Лятното предизвикателство – 2014“.
Защото ще дойде септември 2014г. и ще бъде чудесно повече от 10 човека да бъдат наградени, за това, че са част от най-добрата и най-силната и най-качествена група във ФЛП България.

Защото след работата идва време и за престижа!

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *


+ 6 = осем